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  • 2019年新年賀詞

    五芳齋集團董事長 厲建平

    各位員工,伙伴們:

    新年好!

    歲月更迭,華章日新。值此新春佳節即將來臨之際,我謹代表集團董事會,向辛勤工作的全體員工,向關心支持五芳齋的合作伙伴和各界朋友,致以誠摯的感謝和新春的祝福!
    過去的一年,我們積極擁抱變化,挑戰新高度,創造新記錄。這一年里,我們全面推進“輕、快、互聯網化”戰略,轉型升級步入新階段。五芳齋創新營銷,做強前端,智慧餐廳落地,在行業率先開創“全渠道新零售”模式;五芳齋入駐進博會,并成為世界互聯網大會合作伙伴;五芳齋入選人民日報“最具潛力中國品牌”,并名列全國“老字號品牌發展指數”排行榜第6位;五芳齋陳堅院士工作站成立,禾天下種業公司組建,開啟科技發展新征程;集團“總部大樓”開工建設,向老字號百年華誕獻禮。

    2019年依然充滿不確定性,變化已成常態。隨著五芳齋實業IPO報會工作的推進,我們前進的腳步將更加自信而堅定,同時也對我們的經營管理能力提出了更高的要求。我們必須突破傳統思維,穩中求進,堅持創新,提升集團整體盈利能力和持續發展動力。

    新的一年,我們將把戰略規劃落到實處,著力打造“糯米食品領導品牌”,全面推進“糯+”營銷新戰略落地,以“端午、中秋、春節”及日常伴手禮為抓手,提升商貿、連鎖、電商三大渠道板塊的運營質量和整體效益,持續激發品牌生機與活力。

    新的一年,我們將把創新驅動落到實處,在集團和實業兩個平臺深化技術創新,聯合國內外專家團隊,加快新品研發與技術革新,培育新興高科技產業,提升核心競爭力,加快互聯網化進程。

    新的一年,我們將把內控管理落到實處,完善制度流程,防范安全風險,為年內上市申報作好充分準備。切實提高核心團隊管理水平,通過精準決策、精耕市場、精益生產、精細管理,推動企業高效、協同發展。

    新的一年,我們將把以人為本落到實處,激活組織文化,促進員工與企業共同成長。多維度關愛員工,努力提升員工歸屬感和幸福感,增強企業凝聚力和向心力。我們將繼續彰顯社會責任,維護良好的外部生態關系,與合作伙伴們共創共贏。

    凡是過往,皆為序章。我們將目光投向未來,堅定信念,勇于擔當,在堅守中創新,在創新中堅守,朝著百年百億的奮斗目標,闊步前行!

    最后,祝大家在新的一年里身體健康,事業有成,闔家幸福,萬事如意!

     

     

    ?五芳齋集團董事長 厲建平

    2019年1月

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